Regionansvarig

Om rollen: Som regionansvarig hos Bad & Värme kommer du att spela en central roll i att stärka vår närvaro och utveckla vårt varumärke inom din tilldelade region (Norr). Denna roll innefattar ett ansvar för både utbildning av intern personal och nyrekrytering av medlemmar. Du kommer att arbeta nära både befintliga och potentiella medlemmar för att säkerställa optimal tillväxt och lönsamhet i regionen.

Ansvarsområden:

• Utbildning och utveckling:
  • Implementera och övervaka utbildningsprogram för att säkerställa att all personal upprätthåller högsta möjliga standarder inom försäljning och kundservice.
  • Organisera regelbundna workshops och seminarier för att främja kontinuerlig professionell utveckling bland anställda.
  • Utveckla och uppdatera utbildningsmaterial baserat på branschtrender och företagets strategier.
• Kundrekrytering:
  
  
  • Identifiera och engagera nya potentiella kunder genom målinriktade kampanjer och strategiska initiativ.
  • Skapa och underhålla långsiktiga relationer med nyckelkunder och strategiska partners i regionen.
  • Analysera marknadsdata för att effektivt rikta in sig på nya kundsegment och öka marknadsandelen
    
    
•   Försäljningsstrategi:
  
  
• • Utveckla och genomföra effektiva försäljningsstrategier som är anpassade till regionens specifika behov och möjligheter.
  • Sätta upp och följa upp försäljningsmål för regionen, samt kontinuerligt utvärdera och justera strategier baserat på resultat och marknadsförändringar.
    
    
• Marknadsföring:
  
  
  • Ansvara för planering och genomförande av marknadsföringsaktiviteter som ökar varumärkeskännedom och genererar leads.
  • Samarbeta med marknadsföringsteamet för att skapa och distribuera relevant innehåll som speglar regionens unika karaktär och kundbehov.
  • Övervaka och analysera marknadsföringskampanjernas effektivitet och ROI för att säkerställa maximal impact.
• Workshops och presentationer:
  • Designa och genomföra workshops för både intern personal och externa intressenter för att förbättra kunskaper och försäljningsfärdigheter.
  • Använda pedagogiska verktyg och tekniker för att effektivt förmedla information och engagera deltagare under utbildningssessioner.
  • Anpassa presentationsmaterial och tillvägagångssätt för att möta deltagarnas behov och förväntningar.

Kvalifikationer:

• Relevant utbildning inom försäljning, marknadsföring eller liknande område.
• Minst 5 års erfarenhet inom försäljning eller marknadsföring, företrädesvis i en ledande eller koordinerande roll.
• Beprövad erfarenhet av att framgångsrikt rekrytera kunder och utveckla affärsrelationer.
• Stark förmåga att presentera och kommunicera både muntligt och skriftligt.
• Erfarenhet av att leda utbildningar och workshops, med en pedagogisk förmåga att anpassa inlärningsmaterial till olika målgrupper.

Personliga egenskaper:

• Utomordentliga ledaregenskaper med förmåga att motivera och inspirera medlemmar.
• Analytisk förmåga att tolka marknadsdata och anpassa strategier därefter.
• Utmärkt organisationsförmåga och förmåga att hantera flera projekt samtidigt.
• Stark problemlösningsförmåga och initiativrik.

Vi erbjuder: En dynamisk och utmanande roll i ett växande företag med goda möjligheter till professionell utveckling. Du kommer att ha stor möjlighet att påverka och forma din region med stöd av ett engagerat och drivet team.

Var ligger arbetsplatsen?

Ansökan